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公司: Minth敏實
薪酬 Negotiable
地點
公司: Rivergame
薪酬 20k
地點 德國
薪酬 60-80萬/年
地點 ??谑?
薪酬 60-90K/Month
地點 ??谑?
薪酬 30K-40k
地點 上海市
公司: CGTN
薪酬 Negotiable
地點
公司: Trip.com
薪酬 11000
地點 上海市
公司: Minth敏實
薪酬 Open to Discuss
地點
薪酬 Negotiable
地點
薪酬 Negotiable
地點 上海市, 北京市

底盤系統-顧問

職位描述:

崗位職責

1. 制定電動車底盤一體化戰略發展方向;  

2. 組織制定和實施相關先期底盤一體化架構策略;

3. 負責底盤系統先期架構策略定義及競品架構策略研究工作;

4. 參與架構策略前瞻技術的研究,完善相關設計流程規范化;

5. 配合指導底盤架構子系統及相關零部件的開發驗證;

6. 整理架構策略開發經驗總結并行程數據庫;

7. 參與電動車主要性能計算與分析、底盤主要參數的分解與確定、整車總布置配合、底盤各系統/零部件接口的協調等;

8. 解決電動車底盤一體化研發過程中的技術難點,提出有效的解決方案;

參與底盤各系統、零部件方案、數據、圖紙的方案評審,指導相關系統或零部件的設計、開發;

職位要求:

任職要求

1. 教育背景:碩士及以上,材料、機械設計、機電一體化類相關專業。

2. 工作經驗:有20年以上整車底盤尤其懸架系統及零部件開發經驗,至少負責或參與過2個燃油車或1個電池車平臺底盤架構搭建;

3. 語言:精通日語或英語/德語;

4. 專業知識與技能:熟悉底盤平臺化概念,掌握主要OEM(MEB/TNGA/CMF) 底盤平臺化路線;

5. 熟悉底盤結構,尤其懸架、動力系統零部件技術發展方向及行業資源;

6. 熟悉電動車開發流程、行業標準和規范,熟悉線控轉向、線控制動等相關知識;"

7. 個性特質:技術上有獨到的見解和遠見,思路清晰,并具備一定的戰略思維

i. 有很強的技術追求,熱愛技術

    ii. 具有很好的韌性和意志力,能積極面對挫折和困難講究方法論和可能性

公司介紹

1992年,寧波敏孚機械有限公司在寧波市小港工業開發區成立,然而正是這家簡陋的小公司卻掀開了敏實集團發展的序幕。1997年,公司整合其多個分公司成為集團公司,同時進入中國汽車外飾件的新領域。2005年12月1日,敏實集團在香港證券交易所上市。目前敏實已成為中國乘用車零部件市場中車身結構件,飾條及汽車裝飾件的優秀供貨商。



敏實為許多世界知名的國際汽車制造商提供產品。敏實根據客戶分布而設立工廠,以此可以為客戶提供及時的服務,并能夠在第一時間了解客戶的需求并滿足。在國內,敏實分別在華東、華南、西南、華北以及華中地區設立了30余家生產工廠,擁有完善的生產網絡。



隨著在國內市場戰略布局的完成和成熟,敏實已經穩步踏入國際市場。憑借一個由600名專家組成的研發團隊,敏實集團的全球出口銷售也在持續增長。敏實也在東京、慕尼黑、底特律建立了銷售和設計中心,并在美國、泰國和墨西哥設立了生產基地。展望未來,敏實將目光放在在新興市場,像印度、巴西、俄羅斯。



敏實引進了大量先進的生產線及生產工藝,包括純押、復押、滾壓成型、彎曲、沖壓、注塑、表面處理(包括塑件及金屬涂裝)、電鍍、鍍鉻、陽極氧化等。敏實與眾多世界知名的汽車生產商建立了戰略同盟關系,通過充分利用其綜合成本及技術優勢,致力于不斷改善
成為最佳,從而跟上行業的快速發展步伐
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